Mert a Vezető Te vagy! – Csatlakozz hozzánk Részlegvezető pozícióba!Mi tesz minket egyedivé?A Primark kultúrája a támogató, dinamikus és együttműködő értékek vibráló keveréke. Az embereket helyezzük előtérbe, erősítjük az elfogadást és a figyelmességet, a jólétet, az alkalmazkodóképességet és az agilitást. Együtt tanulunk, nevetünk és érjük el a céljainkat, ennek köszönhetően a Primark egy eredményes, nyitott munkahely.
- Lehetőségek tárháza - tarts velünk az első magyarországi üzletünk nyitásakor! Lehetőséged lesz arra, hogy megvalósítsd ötleteidet, folyamatokat hozz létre, és részese legyél különleges utazásunknak.
- Növekedés és fejlődés - a Primarknál, nekünk a fejlődésed számít. Különböző programokon, képzéseken,nemzetközi projektekenkeresztül és az angol nyelv használatával kibontakoztathatod a benned rejlő tehetséget.
- A Csapat - egy támogató és szenvedélyes csapat vezetője és tagja leszel, ahol együttműködő és energikus munkakörnyezetet tudtok kialakítani.
- A jóléted fontos számunkra - a Primarknak alapvető a jóléted, ezt az erre vonatkozó stratégiánkon keresztül biztosítunk, amely mind az elmére, a testre és az életre összpontosít. Kiemelten kezeljük a mentális ellenállóképességet, az aktivitás megőrzését és az egészséges munka-magánélet egyensúly elérését. Minden kollégánk hozzáférhet a 'Beszéljünk róla' munkavállaló támogató programhoz: 24/7-es támogatás mentális egészség, jogi és pénzügyi kérdésekben.
- Légy bátor, légy önmagad - mindenkit egyformán tisztelünk és kezelünk, bátran csatlakozz a dinamikus és befogadó családunkhoz.
Mit fogsz csinálni Részlegvezetőként?Ahhoz, hogy minden zökkenőmentesen működjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a
valódi felelősségvállalás és irányítás terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban?
- Az osztály készletének, rendeléseinek, kirakatoknak és elrendezésének kezelése a célok elérése érdekében.
- Teljes felelősségvállalás az osztály értékesítési sikereinek elérése kapcsán, és versenytárselemzés a piaci trendek alapján.
- Az értékesítés optimalizálása és a vásárlói elégedettség növelése érdekében, a kreatív és adatvezérelt megoldások ismertetése, megvalósítása és elemzése, ezzel hozzájárulva az üzlet általános növekedéséhez és sikeréhez.
- Együttműködés a vezetői csapattal: a feladatok megtervezése, teljesítménymenedzsment.
- A csapat hatékony vezetése, támogatása és motiválása a teljesítménycélok elérése és túlteljesítése érdekében, elősegítve egy eredményes és együttműködő munkakörnyezet kialakítását.
- Csapatod jólétére és motiválására való összpontosítás.
- Segítségnyújtás a vásárlók visszajelzéseivel és panaszaival kapcsolatban.
- Az üzlet napi működésének támogatása.
Mit hozz magaddal?Légy motiváló. Tisztességes. Bátor. Egy egész részleg napi működésének biztosítása olyan embert kíván, aki élvezi a felelősségvállalást.
A következőkre van szükségünk:
- Viselkedj példaképként. Lelkesen motiváld a csapatodat, vezetői tapasztalatoddal és konstruktív visszajelzéseiddel.
- Rendszer-és eszközismeret a jobb értékesítés, az együttműködő csapat és a nagyszerű vásárlóiélmény eléréséhez.
- Nagy volumenű, gyors tempójú környezetben szerzett tapasztalat hasonló munkakörben.
- Kivételes interperszonális és kommunikációs készségek erős analitikus képességekkel kombinálva.
- Kiváló szervezőképesség és magabiztos döntéshozatal.
- Alkalmazkodóképesség és rendelkezésre állás rugalmas műszakokban, beleértve a hétvégéket is.
- Magyar és angol nyelvtudás (kommunikációs szinten).
Felkeltette érdeklődésedet? Fantasztikus! Jelentkezz még ma, és légy részese a Primark magyarországi jövőjének építésében, mint Részlegvezető.
